Xavier e Silva
Soluções Empresariais
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Data do curso: Em Breve
Carga horária: 9 Horas
Valor do curso: R$ 450,00
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Profissionais que já atuam ou desejam ingressar na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
TIPOS DE JORNADA:
JORNADA COMUM DE TRABALHO
JORNADA POR TEMPO PARCIAL
JORNADA DE TRABALHO NOTURNO
JORNADA DE TRABALHO MÓVEL OU VARIÁVEL
JORNADAS ESPECIAIS
JORNADA 12 X 36
TEMPO A DISPOSIÇÃO DO EMPREGADOR:
Trajeto de ida e volta - Tempo despendido (horas in itinere) - Cômputo na jornada de trabalho - Impossibilidade
Período de deslocamento entre a portaria e o local de trabalho - Tempo à disposição do empregador
Cursos de treinamento e de aperfeiçoamento - Integração do período na jornada de trabalho
Troca de uniforme - Uso de maquiagem - Higiene pessoal
INTERVALOS:
INTERVALO INTRAJORNADA
Trabalho contínuo não excedente de 6 e superior a 4 horas
Trabalho contínuo por mais de 6 horas
Redução do intervalo intrajornada
Concessão de intervalos não previstos em lei
Descumprimento do Intervalo Intrajornada
Intervalos Intrajornada Especiais
INTERVALO INTERJORNADA
Descumprimento do Intervalo Interjornada
PRORROGAÇÃO DE JORNADA:
Limite de Horas Diárias e Semanais
Horas Extras
Compensação
Quadro de avisos
Livro de Registros
Banco de Horas
Semana Espanhola
Semana Inglesa
Jornada 12 x 36
IMPOSSIBILIDADES DE COMPENSAÇÃO
Menor de 16 a 18 anos
Menor Aprendiz
Ascensoristas e Telefonistas
Término de Contrato por Prazo Determinado
Término de Aviso Prévio Trabalhado
CONTROLE DE JORNADA:
MARCAÇÃO DO PONTO
OBRIGATORIEDADE
LIMITES DE TOLERÂNCIA
ALTERACAO NA MODALIDADE DE CONTROLE DE JORNADA
UTILIZAÇÃO DE MODALIDADES DIFERENTES NA MESMA EMPRESA
RASURAS OU ADULTERAÇÃO DOS REGISTROS
ASSINATURA DO EMPREGADO NO CARTÃO PONTO
CONTROLE SEM VARIAÇÃO DIÁRIA
TRABALHO EXTERNO
EMPREGADOS DISPENSADOS DO CONTROLE DE JORNADA
FALTA DA ANOTAÇÃO DO CARTÃO DE PONTO